ポジション概要
本ポジションは自社サービス『みらいえ』の開発における要件定義・設計・実装のすべてに携わることができます。また、顧客の要望に応じたカスタマイズ案件やサービスの改善にも携わっていただきます。
経験豊富なエンジニアが在籍しているため、相談をしながら進めることもできます。
お任せしたい仕事内容
・自社サービスの要件定義・設計・開発
・お客様の声をもとにしたサービス改善
・新規サービス企画
・カスタマイズ案件の開発
【具体的なお仕事内容】
・PHPを用いた、サーバーサイドの設計・開発・保守・運用
・AWSを用いたインフラの運用・管理、インフラ戦略の策定
・フロントエンド担当者とのコミュニケーション
・プロダクトマネージャーとのコミュニケーション
・コードレビュー
※お任せする業務はご経験やご希望に応じて調整します。
開発環境
使用言語：PHP／node.js／Javascript／Python
フレームワーク：ZendFramework／Laravel／jQuery／Next.js
データベース：MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog／Redmine／Google Spread Sheet
コミュニケーションツール：Slack／Zoom
インフラ：AWS／GCP
応募資格
【必須要件】
・業務におけるバックエンド開発経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・PHPでの開発経験がある方
・要件定義や設計経験のある方
・UIUXに関心のある方
【求める人物像】
・主体的に考え行動のできる方
・顧客やユーザーの立場に立って物事を考えることができる方
・顧客の課題を解決するサービスの開発に携わりたい方
仕事の魅力
・全ての工程に関わるチャンスがあり、エンジニアとしてのスキルを高めることができます
・チームで協力してお客様に良いサービスを提供する（顧客の経営課題の解決に貢献する）経験ができます
・新規プロダクトの企画・開発や新しい技術を用いた開発に挑戦できます
・代表が研究開発系のエンジニア出身なのでどんどん新しい技術を使った設計、開発に挑戦できます
社風や文化について
1.個人の理想を超える成長環境
市場価値の高い人材になってほしいという育成方針に沿い、社員には実力の120%の業務を依頼しているので自然と成長できる環境があります。 また、手を挙げればやりたいことに挑戦できる文化で、社員からの意欲ある提案には寛容です。そのため自分が伸ばしたいスキルを身に着けたり、積みたい経験を積むこともできます。実際過去には社内にノウハウはありませんでしたが、社員がビッグデータやAIの研究・開発を行い、画像自動認識機能として製品へ導入した事例や入社1か月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。 このような環境があるので社員自身が想定している以上のスピードで成長できます。本来3年かかるものを2年で習得したという社員もおり、振り返ってみたら自分の理想をはるかに超えて成長しているケースが多いです。
2.ストレスフリーな人間関係
挑戦を応援する風通しのいい文化が根付いており、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができます。全員が対等な立場で気軽に意見が言えるので社内の人間関係においてストレスがかかることがありません。 また、弊社は「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事を行っています。 これはルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせ、チームで協力することでお客様の期待を超える「便利さ」を実現できると弊社が考えているからです。 その考え方が根付いているので、20代～50代まで幅広い年代の方や役職のある方も在籍している組織ですが、顧客の課題を解決するため、より良いサービスを創るためにどうすればよいかといった議論も頻繁に起こっています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひオンラインでお話しましょう！
皆様からのエントリー心より楽しみにしております！